admin 发布于 2025-06-14

　　蛇年开工第一天，名创优品创始人叶国富提出与组织管理相关的六大要求，具体包括：严禁一切；内部沟通严禁使用PPT；内外部会议以30分钟为宜，最长不超过1小时；汇报资料不超过3页；内部任何决策，参与决策者不得超过3人等。　　在精简决策环节方面，叶国富提及，内部任何决策...

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admin 发布于 2025-06-13

　　在社交平台上，不少打工人晒出了自己被“赶”下班的经历；有员工直呼“人生第一次被赶出公司”；还有的员工喜迎强制下班晚高峰。　　上述消息称，大疆深圳总部一到晚上9点，主管和HR分三轮赶人下班，禁止员工加班。此外，上海区域更直截了当，办公楼到晚上9点准时关灯。...

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admin 发布于 2025-06-13

　　曾经是每个打工人必修课的PPT，现在被新锐企业当作了职场“新八股”。一说起PPT，打工人就想起了被熬夜和反复修改支配的恐惧。但是这种诞生于1987年至今盛行依旧的“新八股”或死于2025年。　　近期，美的集团掌门人方洪波签发了一份《关于简化工作方式的要求》的内部文...

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admin 发布于 2025-06-13

　　1月23日，美的集团董事长兼总裁方洪波签发了一份文件，明确要求内部沟通严禁使用PPT，仅允许技术方案、财务通报等特定场景使用，且格式需简化至“白底黑字一页以内”。　　2月5日，名创优品创始人叶国富在内部信中，提出与管理流程和组织结构相关的六大要求，其中之一是，内部...

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admin 发布于 2025-06-13

　　集团官方公众号发布《叶国富：让简单成为我们的灵魂》一文，为新的一年定下了“拒绝”的主基调。　　集团创始人叶国富在文中指出，要聚焦核心业务，简化管理流程，回归零售本质，并提出新一年的六大要求，包括严禁，简化沟通形式，坚持会议333原则，精简决策环节，提升审批效率，坚...

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